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过了一个星期，王浩安看着巧客食品的出货量，非常满意。三班倒的生产，产能提升了一些，并且全部都卖出去了。
要不是怕大肆宣传后产能跟不上，王浩安都想让人安排增加宣传推广力度了。
巧客的饼干和蛋卷因为有巧克力酱，在此时的国内算很有特色了，加上口感很好，价格也不是很贵，销售情况也很好，零售商愿意订货。
只是现在这些产品主要集中在城市地区，很少有卖到县城的，更不要说乡村了，所以市场远没有饱和呢。
“张健，咱们的巧客食品卖的不错，行业内的人也应该知道，巧客食品被我们全资控股了，你说为什么康帅傅等饼干行业的主力，似乎没什么反应呢？这个不正常啊。”
张健想了想：“康帅傅可能因为自己是行业第一，对于巧客食品的销量根本没放在眼里吧。至于其他饼干企业，跟我们的产品也基本没有冲突，所以暂时没反应也正常。”
“不对。”王浩安摇摇头，“你考虑情况的时候，不能只是猜测，要用事实说话。虽然巧客的巧克力酱比较有特色，但也并不是唯一的，市场上还是有同类产品的，只是目前规模都不算大。”
“而且你太小觑康帅傅了。他们都想挑战我们方便面龙头的地位，在自己领先的饼干行业上，又怎么会眼睁睁看着巧客食品做大？”
“尤其是知道巧客食品被我们收购之后，最应该抵制的就是康帅傅，你想想，换做你是康帅傅的掌舵人，你能看着巧客食品壮大吗？”
张健仔细想了一下，好像确实不对劲。他记得在书上看过，领先之后，就要一直保持领先优势，甚至要扩大领先优势，这样才能一路领跑。
一旦被人超过，再想完成反超就太难了。
巧客食品现在拥有全国最顶尖的销售渠道，只要宣传到位，口感不差，火起来是一定的，这是康帅傅最忌惮满汉食品的地方。
而且这也算是满汉食品抢夺康帅傅的市场份额，康帅傅绝对不应该眼睁睁看着才对，谁会愿意拱手相让市场呢？
“董事长，那我再去了解一下，回来再回答。”
张健离开的时候有些懊恼，没读过大学，差距就这么大吗？王浩安如此照顾他，可是他还是没什么经验，甚至很多时候都比不上张子康脑子灵活，他这个助理是不是太不合格了？
拿着很高的工资，想要往管理方面发展，却发现自己根本不是那块料。这让张健很是自卑，觉得如果不是跟王浩安一个大院长大的，王浩安根本不会给他这种待遇，这也不是他应该拿到的待遇。
王浩安看着张健的背影叹了口气，张健这个人不错，对朋友仗义，交代的事情也都能认真完成，但成为不了一个出色的决策人，最多只能成为一个不错的执行人。
执行人好培养，决策人比较难。王浩安也希望能培养出一些能让他相信的人来管理公司，现在看来，还不如那些外聘的呢，起码能力... -->>
过了一个星期，王浩安看着巧客食品的出货量，非常满意。三班倒的生产，产能提升了一些，并且全部都卖出去了。
要不是怕大肆宣传后产能跟不上，王浩安都想让人安排增加宣传推广力度了。
巧客的饼干和蛋卷因为有巧克力酱，在此时的国内算很有特色了，加上口感很好，价格也不是很贵，销售情况也很好，零售商愿意订货。
只是现在这些产品主要集中在城市地区，很少有卖到县城的，更不要说乡村了，所以市场远没有饱和呢。
“张健，咱们的巧客食品卖的不错，行业内的人也应该知道，巧客食品被我们全资控股了，你说为什么康帅傅等饼干行业的主力，似乎没什么反应呢？这个不正常啊。”
张健想了想：“康帅傅可能因为自己是行业第一，对于巧客食品的销量根本没放在眼里吧。至于其他饼干企业，跟我们的产品也基本没有冲突，所以暂时没反应也正常。”
“不对。”王浩安摇摇头，“你考虑情况的时候，不能只是猜测，要用事实说话。虽然巧客的巧克力酱比较有特色，但也并不是唯一的，市场上还是有同类产品的，只是目前规模都不算大。”
“而且你太小觑康帅傅了。他们都想挑战我们方便面龙头的地位，在自己领先的饼干行业上，又怎么会眼睁睁看着巧客食品做大？”
“尤其是知道巧客食品被我们收购之后，最应该抵制的就是康帅傅，你想想，换做你是康帅傅的掌舵人，你能看着巧客食品壮大吗？”
张健仔细想了一下，好像确实不对劲。他记得在书上看过，领先之后，就要一直保持领先优势，甚至要扩大领先优势，这样才能一路领跑。
一旦被人超过，再想完成反超就太难了。
巧客食品现在拥有全国最顶尖的销售渠道，只要宣传到位，口感不差，火起来是一定的，这是康帅傅最忌惮满汉食品的地方。
而且这也算是满汉食品抢夺康帅傅的市场份额，康帅傅绝对不应该眼睁睁看着才对，谁会愿意拱手相让市场呢？
“董事长，那我再去了解一下，回来再回答。”
张健离开的时候有些懊恼，没读过大学，差距就这么大吗？王浩安如此照顾他，可是他还是没什么经验，甚至很多时候都比不上张子康脑子灵活，他这个助理是不是太不合格了？
拿着很高的工资，想要往管理方面发展，却发现自己根本不是那块料。这让张健很是自卑，觉得如果不是跟王浩安一个大院长大的，王浩安根本不会给他这种待遇，这也不是他应该拿到的待遇。
王浩安看着张健的背影叹了口气，张健这个人不错，对朋友仗义，交代的事情也都能认真完成，但成为不了一个出色的决策人，最多只能成为一个不错的执行人。
执行人好培养，决策人比较难。王浩安也希望能培养出一些能让他相信的人来管理公司，现在看来，还不如那些外聘的呢，起码能力... -->>
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