第一章任命 (2/2)
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一级中,排名仅在老资格的发展战略部主任袁长海之后。这坚定了秦海涛的看法,冯世钊是将陶唐作为第二梯队培养的。
但秦海涛后来又听到陶唐被调离盛东的另两个说法,其一是他得罪了当时的一把手安道永。消息是从发展战略部传出的,大致的意思是安道永有意让盛东公司与滨江市展开深层次的合作,出让土地给滨江,并将一部分资产和业务转售给滨江市的民营企业。将改革引入更深层次是上面允许探讨并试行的,这几年集团正在搞产业重组和产品转型升级。发展战略部也拿出了具体的意见,却受阻于盛东公司。
这是很蹊跷的事。一般而言,子公司不可能推翻总部的决定。盛东公司祭出的武器是职工代表大会决议。因为从法理上讲,任何有关公司资产重大并购出售都是要上职代会的。方案是上会了,却遭到否决。不知何故,安道永将此事死死地压下了。不久,安道永就调职了,新职务对于安道永而言是高升了,这也说明安道永并未遭遇仕途上的危机。
不过,借职代会抗拒上级算是重大新闻。秦海涛就此得出一个结论,如果陶唐不是个软弱无力无法掌控局势,那他就是个棒槌。陶唐肯定不是前者,他在盛东的铁腕风格早已证明了他对盛东公司的超强掌控力。此人任职盛东不过三年余,竟然撤换了三名副总经理,中层被他调换了一大半!总部在对盛东例行的年度考评中,陶唐的群众拥护度极高,在总部遍布全国的四十多个子公司中是少有的。这只能说明陶唐确实利用职代会抗拒了一次总部的重大决定。
其二就是陶唐正在接受秘密调查。是不是事实,秦海涛不清楚。但总部纪检组确实向盛东派去了阵容庞大的审计组,超过了正常的离任审计规模。传言正是这样产生的。如今审计组已经撤离,结论秦海涛却没有看到。
现在冯世钊把陶唐派至着了火的红星又是什么意思?不到两个月,红星公司接连栽倒两名高管,包括一把手宋悦。谣言纷纷,人心不稳,加上红星经营问题的积重难返,将陶唐派去红星,是救火还是贬斥?秦海涛真的说不准了。
……
“我的问题还没结论呢。”陶唐笑笑,“让一个背负违纪名声的去替代一个被双规的,不合适吧?”
“你要什么结论?组织上对你的任命就是最好的结论了嘛。”冯世钊提高了声音。
“小陶,那些对你在盛东的举报已经证明是诬告,就不要闹情绪了。组织上的决定是慎重的。目前情况下,你是那个岗位最合适的人选。”戚建民讲道。
“陶唐!你跟组织搞什么讨价还价?嗯?”冯世钊突然站起来,盯着陶唐。
“冯总,我说的是实情嘛,我就是不合适嘛。”陶唐无辜地看着有些恼怒的冯世钊。
“合适不合适不是你说了算!给你一天时间移交工作,后天,我亲自送过去。”冯世钊是陶唐的老上司,更是陶唐的伯乐,当初冯世钊担任集团计划部主任时,陶唐是他手下最年轻的副处长,是他推荐陶唐去了外贸公司中东处任处长。正是在那里,陶唐的才能得到总部的瞩目,从而进入了仕途的快车道。所以冯世钊对陶唐便不那么客套了。
“冯老总,您这么说,我就没话可讲了,”陶唐平静地说,“不过,我要提醒组织,我是红星子弟,我在那里出生,我的青春岁月也是在那里度过的。现在,我的大部分家人仍生活工作在那里……目前的情况下,为避嫌计,我似乎不该回红星工作。”
“很多一把手都是从基层一步步成长起来的,比如北方机电的邱总……”戚建民温和地说,“你所讲的,党组已经慎重考虑过了。相信你会处理好各种关系。你对红星了解,反而是一个不可替代的优势。”
“而且,你的待遇比现在只高不低……”秦海涛插话道。
“秦副总,我并非考虑待遇问题。”陶唐站起身来,“红星是什么情况,三位领导一清二楚。我何德何能,敢接那个烂摊子?完不成任务我被撤职处分不要紧,那可是资产两百亿员工两万余的大摊子,搞不好如何向组织交代?”
“要你去就是要你搞好它!你的意思是我们这些人都识人不明吗?”冯世钊终于忍不住了,拍了下桌子。
“据我所知,红星已经两个月发不出工资了。”
“当然不会让你空手去。”戚建民微笑着说,“财务公司给你准备了一个亿的流贷,系统内部的欠收配套款也会优先处理,至少在一个月会再给你解决一个多亿。从长远看,红星的与平泉市的战略重组如果能谈成,你的日子就好过了嘛。那时候总部还要看你脸色呢。”
“别,总部的规定我晓得,土地出让及整体搬迁可不是我能决定的事。而且,土地出让金也不会留给红星。”
“够了!就这样吧。”冯世钊站起身来,“假如你还记得自己是一名党员,就不要再质疑组织的决定了。目前红星很不稳定,你去了后,第一是要稳定军心,把今年的任务完成好。必须的人事调整,总部会充分尊重你的意见。第二是谋划好红星结构调整和战略重组的事,这件事对于红星,既是难得的机遇,也是巨大的挑战。当然,后一条是个大事,总部会高度关注,否则我就不去了嘛。至于政研室,总部已决定兰元珍接替你,今天就可以向他移交了。”
陶唐回家比往常要晚,因为移交工作。
一年前,他从盛东调任总部,他本以为会长留盛东,所以在滨江买了房子,现在看来或许是个错误。父母在那边已住的比较习惯了,女儿正在读初中,也不宜更换环境。所以他来燕京时,将父母和女儿留在了盛东。以他的薪水,在燕京买房子也比较困难,而陶唐本就不准备在燕京安家。好在集团有自己的房产,总务上给他调出一套离总部机关不远的三居室旧房,每月的租金是象征性的,也算一种内部福利。于是陶唐将岳母从老家接至燕京,让岳母给他当了一年多的“保姆”。
“怎么今天这么晚?”乔秀英早已做好了晚饭,一直等女婿回来。来燕京总部一年余,陶唐极少加班,除了出差,总是准时到家。
“妈,我的工作有变动……”陶唐接过岳母递过的茶杯。
“啥变动?”
“调我到平泉了,后天就去报道。”
“是吗?是红星厂?”
“那边就一个红星,还能去哪里?”
乔秀英站起来,“刚消停几天……这不折腾人吗?”
“我也不愿去,可是没办法。上面已经跟我谈话了……”
“是一把手?”
“嗯。”
“我跟你过去吧。”乔秀英早已将女婿当儿子了,特别是在自己的独女在一场离奇车祸中罹难后更是如此。
“妈,我是这样考虑的。我刚过去肯定要忙乱一阵子,您去陌生的地方,很孤闷。其次,我爸妈早就闹着要回平泉,那样的话您回滨江比较妥当,小荷马上要升高中了,也需要人管……只是辛苦您了。”
乔秀英沉默良久,“也好,你爸妈要回平泉,你也别拦着。那里总归是他们的根。”
“我不拦。”
“以前听你说红星厂很困难,这回你到那里,可不能像从前一样玩命了。自己年龄也大了,要珍惜身体……”
“您放心吧。我知道怎么做。也是最后一次了,等小荷上了大学就自由了。”
“我还要跟你说说那件事。小兰已经走了六年了,你必须找个伴了。小可对你是真心的,你一定要当回事……”
“妈,这件事您就别操心了。”陶唐扫了眼墙上的全家福,妻子方兰微笑着看着他,他站起身,“我知道该怎么做,咱们吃饭吧。”
一级中,排名仅在老资格的发展战略部主任袁长海之后。这坚定了秦海涛的看法,冯世钊是将陶唐作为第二梯队培养的。
但秦海涛后来又听到陶唐被调离盛东的另两个说法,其一是他得罪了当时的一把手安道永。消息是从发展战略部传出的,大致的意思是安道永有意让盛东公司与滨江市展开深层次的合作,出让土地给滨江,并将一部分资产和业务转售给滨江市的民营企业。将改革引入更深层次是上面允许探讨并试行的,这几年集团正在搞产业重组和产品转型升级。发展战略部也拿出了具体的意见,却受阻于盛东公司。
这是很蹊跷的事。一般而言,子公司不可能推翻总部的决定。盛东公司祭出的武器是职工代表大会决议。因为从法理上讲,任何有关公司资产重大并购出售都是要上职代会的。方案是上会了,却遭到否决。不知何故,安道永将此事死死地压下了。不久,安道永就调职了,新职务对于安道永而言是高升了,这也说明安道永并未遭遇仕途上的危机。
不过,借职代会抗拒上级算是重大新闻。秦海涛就此得出一个结论,如果陶唐不是个软弱无力无法掌控局势,那他就是个棒槌。陶唐肯定不是前者,他在盛东的铁腕风格早已证明了他对盛东公司的超强掌控力。此人任职盛东不过三年余,竟然撤换了三名副总经理,中层被他调换了一大半!总部在对盛东例行的年度考评中,陶唐的群众拥护度极高,在总部遍布全国的四十多个子公司中是少有的。这只能说明陶唐确实利用职代会抗拒了一次总部的重大决定。
其二就是陶唐正在接受秘密调查。是不是事实,秦海涛不清楚。但总部纪检组确实向盛东派去了阵容庞大的审计组,超过了正常的离任审计规模。传言正是这样产生的。如今审计组已经撤离,结论秦海涛却没有看到。
现在冯世钊把陶唐派至着了火的红星又是什么意思?不到两个月,红星公司接连栽倒两名高管,包括一把手宋悦。谣言纷纷,人心不稳,加上红星经营问题的积重难返,将陶唐派去红星,是救火还是贬斥?秦海涛真的说不准了。
……
“我的问题还没结论呢。”陶唐笑笑,“让一个背负违纪名声的去替代一个被双规的,不合适吧?”
“你要什么结论?组织上对你的任命就是最好的结论了嘛。”冯世钊提高了声音。
“小陶,那些对你在盛东的举报已经证明是诬告,就不要闹情绪了。组织上的决定是慎重的。目前情况下,你是那个岗位最合适的人选。”戚建民讲道。
“陶唐!你跟组织搞什么讨价还价?嗯?”冯世钊突然站起来,盯着陶唐。
“冯总,我说的是实情嘛,我就是不合适嘛。”陶唐无辜地看着有些恼怒的冯世钊。
“合适不合适不是你说了算!给你一天时间移交工作,后天,我亲自送过去。”冯世钊是陶唐的老上司,更是陶唐的伯乐,当初冯世钊担任集团计划部主任时,陶唐是他手下最年轻的副处长,是他推荐陶唐去了外贸公司中东处任处长。正是在那里,陶唐的才能得到总部的瞩目,从而进入了仕途的快车道。所以冯世钊对陶唐便不那么客套了。
“冯老总,您这么说,我就没话可讲了,”陶唐平静地说,“不过,我要提醒组织,我是红星子弟,我在那里出生,我的青春岁月也是在那里度过的。现在,我的大部分家人仍生活工作在那里……目前的情况下,为避嫌计,我似乎不该回红星工作。”
“很多一把手都是从基层一步步成长起来的,比如北方机电的邱总……”戚建民温和地说,“你所讲的,党组已经慎重考虑过了。相信你会处理好各种关系。你对红星了解,反而是一个不可替代的优势。”
“而且,你的待遇比现在只高不低……”秦海涛插话道。
“秦副总,我并非考虑待遇问题。”陶唐站起身来,“红星是什么情况,三位领导一清二楚。我何德何能,敢接那个烂摊子?完不成任务我被撤职处分不要紧,那可是资产两百亿员工两万余的大摊子,搞不好如何向组织交代?”
“要你去就是要你搞好它!你的意思是我们这些人都识人不明吗?”冯世钊终于忍不住了,拍了下桌子。
“据我所知,红星已经两个月发不出工资了。”
“当然不会让你空手去。”戚建民微笑着说,“财务公司给你准备了一个亿的流贷,系统内部的欠收配套款也会优先处理,至少在一个月会再给你解决一个多亿。从长远看,红星的与平泉市的战略重组如果能谈成,你的日子就好过了嘛。那时候总部还要看你脸色呢。”
“别,总部的规定我晓得,土地出让及整体搬迁可不是我能决定的事。而且,土地出让金也不会留给红星。”
“够了!就这样吧。”冯世钊站起身来,“假如你还记得自己是一名党员,就不要再质疑组织的决定了。目前红星很不稳定,你去了后,第一是要稳定军心,把今年的任务完成好。必须的人事调整,总部会充分尊重你的意见。第二是谋划好红星结构调整和战略重组的事,这件事对于红星,既是难得的机遇,也是巨大的挑战。当然,后一条是个大事,总部会高度关注,否则我就不去了嘛。至于政研室,总部已决定兰元珍接替你,今天就可以向他移交了。”
陶唐回家比往常要晚,因为移交工作。
一年前,他从盛东调任总部,他本以为会长留盛东,所以在滨江买了房子,现在看来或许是个错误。父母在那边已住的比较习惯了,女儿正在读初中,也不宜更换环境。所以他来燕京时,将父母和女儿留在了盛东。以他的薪水,在燕京买房子也比较困难,而陶唐本就不准备在燕京安家。好在集团有自己的房产,总务上给他调出一套离总部机关不远的三居室旧房,每月的租金是象征性的,也算一种内部福利。于是陶唐将岳母从老家接至燕京,让岳母给他当了一年多的“保姆”。
“怎么今天这么晚?”乔秀英早已做好了晚饭,一直等女婿回来。来燕京总部一年余,陶唐极少加班,除了出差,总是准时到家。
“妈,我的工作有变动……”陶唐接过岳母递过的茶杯。
“啥变动?”
“调我到平泉了,后天就去报道。”
“是吗?是红星厂?”
“那边就一个红星,还能去哪里?”
乔秀英站起来,“刚消停几天……这不折腾人吗?”
“我也不愿去,可是没办法。上面已经跟我谈话了……”
“是一把手?”
“嗯。”
“我跟你过去吧。”乔秀英早已将女婿当儿子了,特别是在自己的独女在一场离奇车祸中罹难后更是如此。
“妈,我是这样考虑的。我刚过去肯定要忙乱一阵子,您去陌生的地方,很孤闷。其次,我爸妈早就闹着要回平泉,那样的话您回滨江比较妥当,小荷马上要升高中了,也需要人管……只是辛苦您了。”
乔秀英沉默良久,“也好,你爸妈要回平泉,你也别拦着。那里总归是他们的根。”
“我不拦。”
“以前听你说红星厂很困难,这回你到那里,可不能像从前一样玩命了。自己年龄也大了,要珍惜身体……”
“您放心吧。我知道怎么做。也是最后一次了,等小荷上了大学就自由了。”
“我还要跟你说说那件事。小兰已经走了六年了,你必须找个伴了。小可对你是真心的,你一定要当回事……”
“妈,这件事您就别操心了。”陶唐扫了眼墙上的全家福,妻子方兰微笑着看着他,他站起身,“我知道该怎么做,咱们吃饭吧。”