，然后点击“添加到主屏幕”第九章 灵能时代的曙光 (1/2)
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刚下飞机，孔明便被等待着的庞院士一把拉进生物实验室。
此时，实验室内的研究员们正围在一起，不知在看什么，时不时的发出惊呼。
“这东西看着怎么像水母？”
“是挺像，可为什么水母会飞？”旁人反驳。
“都让让，孔所长到了。”庞院士招呼围观的人群让开，带着孔明上前。指着一个玻璃罐子，“这就是我们的战士所捕获的奇特生物。”
哦？孔明看到罐子里装着五只海月水母，但令人感到奇怪的是，罐子里并未装任何液体，而水母生物却浮在瓶子里。
“人员伤亡如何？”孔明先问损失。
“这里是事件报告，你看看。是‘幽碧’小队抓获的。，运气不错，没人死。我们总共抓了五只活体，其他在战斗中死亡的已经送去解剖了。
根据报告上说，该生物拥有很强的精神力量，幽碧小队费力不少力气才抓住，李队长还睡着呢。”庞院士从助手那里拿过报告，递给孔明。
“老李可是红色胸章，进化选的还是大脑，精神力都接近42了。头一回出任务就被揍得休克？不会吧？”孔明不解。
“他自己杀上头了，光剑不稳定了还在战斗，这才晕过去。”庞院士无奈的摇头。
随着灵气材料的成功制造，专精于人体精神方面的李院士制造了精神力量测试仪，能感应生物的精神力量强度并以数字显示出来，在测试之后，孔明与几位精神力最高的学员一起，商议并制定了精神力测试标准。
根据研究，精神力会随着人的状态有些许的波动，但并不大，而且可以通过学习知识，提炼灵气等方式增加精神力的上限。为了激励学员们，孔明为全体人员在胸牌上设置颜色，勉励大家进步。
1-10为普通，设置为白色，就是一般人的水平。
10-20为良好，设置为蓝色，普通研究院内人员大多为这个水准。
20-30为优秀，设置为紫色，这也是大部分灵研所人员的水平。并且通过学习和锻炼，每天都能增加上限，平均水平大概三天能涨一点。
30-40为上佳，设置为金色，研究所能达到这个标准的人就少多了，每天的学习锻炼所带来的的提升就不是很明显了。
40-50为绝佳，设置为红色，研究所能达到这个标准的人员只有五人，并且每个人都是刚到达40，李队长进化头部后精神力暴涨也才接近42，数值的增加极为困难。
再往上的标准暂时还没建立，因为孔明直接把测试仪撑爆了，为此他不得不赔了李院士100克灵气作为补偿。
完成新入体方法后，一开始，为安全起见，孔明只允许红色胸牌的学员开始试验，不过自第一例灵气入体实验完成后，陆续已经有一百名金色胸牌学员完成灵气入体实验，他们成功的改变自我，超越平凡，踏上了超凡之路。
由于孔明特意开发的是以安全性为主的入体技术，所以他们所得到的灵气改造承担不像孔明那样是全方位的，而是选择身体的一个部位进行入体实验，让身体适应灵气存在，并以此持续改造身体，直至全身完成改造。
说是超凡，但和孔明不同，其他人暂时无法释放异能啥的，只是说精神状态与身体素质远超一般人，自带美容减肥，并能增强人体功能。孔明其实对新方法的效果并不满意。
不过，灵研所的高层团队评测后认为，虽然改造速度可能慢了点，但胜在安全可靠，并且由于是先进化一个部位，集中资源的情况下反而能使所进化的部位得到最大幅度的改变。
至于异能，急啥，一步步来呗。
就这还要啥自行车啊，知足吧！灵研所学员对所长的好高骛远很不满，达到标准的学员满心欢喜的接受改造，尤其女性学员的学习劲头暴涨。
在与北方沟通后，孔明以五位红色胸牌学员为队长，根据他们的意愿，成立了五只特殊小队：炎黄，幽碧，玄青，金赤及绀蓝。
这些特殊小队，是孔明下了大心思培养的，所以对他们给予厚望。配备各种最高端的灵气科研器械。他们不仅是国内第一批超凡者，并且是国内首支全员超凡者战斗小队。
小队成员每日不仅要训练基础战斗技能，还需要根据自身进化部位，自己整理开发新超凡力量。收集成册，以便后来者学习。他们既是战斗员，又是学者。
五色小队目前主要负责国内异常事件调查，异常生物收容及基础分析等工作，拥有执法权，保密等级未知。
“新生物遭遇事件报告书。
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刚下飞机，孔明便被等待着的庞院士一把拉进生物实验室。
此时，实验室内的研究员们正围在一起，不知在看什么，时不时的发出惊呼。
“这东西看着怎么像水母？”
“是挺像，可为什么水母会飞？”旁人反驳。
“都让让，孔所长到了。”庞院士招呼围观的人群让开，带着孔明上前。指着一个玻璃罐子，“这就是我们的战士所捕获的奇特生物。”
哦？孔明看到罐子里装着五只海月水母，但令人感到奇怪的是，罐子里并未装任何液体，而水母生物却浮在瓶子里。
“人员伤亡如何？”孔明先问损失。
“这里是事件报告，你看看。是‘幽碧’小队抓获的。，运气不错，没人死。我们总共抓了五只活体，其他在战斗中死亡的已经送去解剖了。
根据报告上说，该生物拥有很强的精神力量，幽碧小队费力不少力气才抓住，李队长还睡着呢。”庞院士从助手那里拿过报告，递给孔明。
“老李可是红色胸章，进化选的还是大脑，精神力都接近42了。头一回出任务就被揍得休克？不会吧？”孔明不解。
“他自己杀上头了，光剑不稳定了还在战斗，这才晕过去。”庞院士无奈的摇头。
随着灵气材料的成功制造，专精于人体精神方面的李院士制造了精神力量测试仪，能感应生物的精神力量强度并以数字显示出来，在测试之后，孔明与几位精神力最高的学员一起，商议并制定了精神力测试标准。
根据研究，精神力会随着人的状态有些许的波动，但并不大，而且可以通过学习知识，提炼灵气等方式增加精神力的上限。为了激励学员们，孔明为全体人员在胸牌上设置颜色，勉励大家进步。
1-10为普通，设置为白色，就是一般人的水平。
10-20为良好，设置为蓝色，普通研究院内人员大多为这个水准。
20-30为优秀，设置为紫色，这也是大部分灵研所人员的水平。并且通过学习和锻炼，每天都能增加上限，平均水平大概三天能涨一点。
30-40为上佳，设置为金色，研究所能达到这个标准的人就少多了，每天的学习锻炼所带来的的提升就不是很明显了。
40-50为绝佳，设置为红色，研究所能达到这个标准的人员只有五人，并且每个人都是刚到达40，李队长进化头部后精神力暴涨也才接近42，数值的增加极为困难。
再往上的标准暂时还没建立，因为孔明直接把测试仪撑爆了，为此他不得不赔了李院士100克灵气作为补偿。
完成新入体方法后，一开始，为安全起见，孔明只允许红色胸牌的学员开始试验，不过自第一例灵气入体实验完成后，陆续已经有一百名金色胸牌学员完成灵气入体实验，他们成功的改变自我，超越平凡，踏上了超凡之路。
由于孔明特意开发的是以安全性为主的入体技术，所以他们所得到的灵气改造承担不像孔明那样是全方位的，而是选择身体的一个部位进行入体实验，让身体适应灵气存在，并以此持续改造身体，直至全身完成改造。
说是超凡，但和孔明不同，其他人暂时无法释放异能啥的，只是说精神状态与身体素质远超一般人，自带美容减肥，并能增强人体功能。孔明其实对新方法的效果并不满意。
不过，灵研所的高层团队评测后认为，虽然改造速度可能慢了点，但胜在安全可靠，并且由于是先进化一个部位，集中资源的情况下反而能使所进化的部位得到最大幅度的改变。
至于异能，急啥，一步步来呗。
就这还要啥自行车啊，知足吧！灵研所学员对所长的好高骛远很不满，达到标准的学员满心欢喜的接受改造，尤其女性学员的学习劲头暴涨。
在与北方沟通后，孔明以五位红色胸牌学员为队长，根据他们的意愿，成立了五只特殊小队：炎黄，幽碧，玄青，金赤及绀蓝。
这些特殊小队，是孔明下了大心思培养的，所以对他们给予厚望。配备各种最高端的灵气科研器械。他们不仅是国内第一批超凡者，并且是国内首支全员超凡者战斗小队。
小队成员每日不仅要训练基础战斗技能，还需要根据自身进化部位，自己整理开发新超凡力量。收集成册，以便后来者学习。他们既是战斗员，又是学者。
五色小队目前主要负责国内异常事件调查，异常生物收容及基础分析等工作，拥有执法权，保密等级未知。
“新生物遭遇事件报告书。
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